L'essenziale in breve
In passato numerosi compiti della Confederazione sono stati trasferiti dall’Amministrazione centrale nelle cosiddette unità decentralizzate. Nel 2009, con il Rapporto supplementare del Consiglio federale concernente il Rapporto sul governo d’impresa, sono stati definiti per la prima volta principi guida relativi alla gestione del personale delle unità decentralizzate. Il rapporto sulla retribuzione dei quadri e quello sulla gestione del personale forniscono informazioni sull’evoluzione del settore del personale in alcune unità decentralizzate della Confederazione.